Betriebliche Suchtprävention

Ziele:

• Auseinandersetzung mit eigenem Konfliktlöseverhalten
• Reflektion eigener Gewohnheiten, Wünsche, Ziele
• Kennenlernen von Hilfemöglichkeiten im Betrieb

Ansatzpunkte bei den Azubis:

• Universelle Prävention bei den gesunden und gesundheitsbewussten Jugendlichen
  Ziel: Stärkung des gesundheitsbewussten Verhaltens
• Selektive Prävention bei riskant konsumierenden Jugendlichen mit Probierkonsum
  Ziel: Motivation zur Verhaltensänderung hin zu gesundheitsbewussterem Leben
• Indizierte Prävention bei riskant konsumierenden Jugendlichen mit Abhängigkeitstendenzen
  Ziel: Motivation zur Verhaltensänderung
• Nutzen des Hilfesystems

Zielgruppen:

• Auszubildende
• Ausbilder
• Personalverantwortliche
• Betriebliche SuchtberaterInnen
• Führungskräfte
• Betriebliche Gesundheitszirkel
• Berufsschulen

Zeitlicher Ablauf:

• Pro Lehrjahr ein Tagesseminar insgesamt 3 Tage während der Ausbildungszeit
• Ergänzende Angebote an der Berufsschule
• Selbstgewähltes Projekt im Betrieb

Angebote:

• Tagesseminare (In-house-seminare)
• Seminare im Rahmen des SAK betriebliche Suchtprävention
• Beratung der betriebl. Suchthelfer und der Gesundheitszirkel
• Seminare, Aktionstage, LehrerInnen-Fortbildungen an den Berufsschulen
  – Suchtparcours
  – Arbeits- und Verkehrssicherheit
  – „Alles klar?!“ das Rauschbrillenprojekt uvm.